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Quiénes somos

Hacemos real lo etéreo

Los dos fundadores de Aether Labs sentados a la mesa de reuniones con un portátil abierto y documentos con gráficas.

Aether Labs es un estudio de sistemas con IA y software a medida en Barcelona, y lo que hacemos, dicho sin rodeos, es construir lo que no existe y meterlo dentro de empresas que ya funcionan.

Vamos a tu empresa, nos sentamos al lado de quien hace el trabajo y medimos lo que se tarda hoy. Después construimos sobre tus procesos y tus documentos reales, no sobre ejemplos. Y a las cuatro semanas volvemos a medir, que es la parte que casi nadie hace.

Mesa de dibujo con un plano azul a medio trazar: la mitad de la hoja resuelta y la otra mitad todavía en blanco, con la regla de cálculo y el compás apoyados en el canto.

Por qué existe

Capacidad técnica de sobra. Puente comercial, cero.

Aether no salió de un máster ni de un PowerPoint, salió de mirar de cerca el entorno de una startup de IA y ver siempre lo mismo: hay tecnología potentísima por todas partes, pero el mercado no compra tecnología en bruto. Compra claridad, compra una propuesta creíble y compra que se lo dejes funcionando.

Y de ahí sale el nombre, que no es un adorno: el éter es lo que está en el aire, que es donde viven las ideas antes de existir. Una idea en la cabeza no vale nada hasta que funciona. Cerrar esa distancia es el oficio de la casa.

De dónde viene el oficio

Esto no salió de un máster. Salió de hacerlo.

Casi todo el que nos llama ya pagó una vez a alguien que dio una formación bonita y desapareció, así que lo justo es enseñar dónde hemos aprendido cada cosa antes de prometer nada.

Un ERP en una multinacional

Dirección de proyecto de Oracle NetSuite en una empresa de transporte internacional, seis meses, con certificación oficial del fabricante.

Una multinacional no compra humo: compra certidumbre, cumplimiento e integración.

Cuarenta procedimientos en una agencia

El sistema operativo entero de una agencia de cuarenta y pico personas, bajo Scrum, con los procedimientos escritos y el equipo formado.

Implantar una herramienta es 30% técnica y 70% cambio cultural, y por eso el método acaba en «que lo uséis de verdad».

Trece años en SEAT y CUPRA

Pintura, chapistería, montaje y línea de servicio, coordinando ingeniería, integradores, mantenimiento y producción.

Haber estado al otro lado de la mesa, contratando a proveedores como nosotros.

Un proyecto industrial de un millón

Compras internacionales y control de proyecto para Mercedes, más cinco años haciendo compras y logística con proveedores en China.

Cuando el problema es de operaciones y no de software, se nota que lo hemos vivido desde dentro.

Reunión de trabajo alrededor de la mesa larga, con portátiles abiertos y documentos sobre la mesa.
Los dos fundadores charlando de pie con sendas tazas en el rincón de café de la oficina.

Adónde vamos

La misión

Que la tecnología que las empresas ya han pagado sirva para algo. No vender herramientas nuevas: hacer que las que hay se usen de verdad, medido antes y después.

La visión

Ser el estudio al que llaman las empresas industriales y las pymes españolas cuando quieren que la IA entre de verdad en la casa — y que se note el lunes por la mañana, no en un PDF.

  • Se mide antes y después, o no se dice
  • Se trabaja sobre lo real, nunca sobre ejemplos
  • El cliente se queda pudiendo mantenerlo solo
  • Nunca un número inventado
  • Al lado, no enfrente

Quiénes somos, de verdad

Somos dos, y damos la cara.

Retrato de Víctor Torres con americana en la sala de reuniones.
Retrato de David Montesinos con camisa oscura en la sala de reuniones.
Víctor Torres y David Montesinos trabajando juntos frente al portátil en la oficina.

Víctor Torres

Founder & CEO

Nueve años en marketing y operaciones, cinco dirigiendo implantaciones y tres construyendo con IA. Dirigió el NetSuite de la multinacional, metió los cuarenta procedimientos en la agencia y llevó el proyecto de Mercedes. Es además músico, y eso importa más de lo que parece: sabe de cosas que se sostienen por criterio propio y no por encargo.

David Montesinos

Cofounder & COO

Ingeniería industrial y trece años en SEAT y CUPRA en automatización y robótica. Automatizó la gestión de incidencias de planta: un equipo que apuntaba a mano en Excel todas las averías pasó a un portal que genera el aviso y la orden en SAP solo.

«¿Eso aguanta en una planta un martes por la mañana con todo el mundo corriendo?»

El equipo montado para un proyecto, cinco personas juntas en la oficina.

Y el resto se monta por proyecto. Desarrollo, infraestructura, seguridad y arquitectura de datos entran cuando el proyecto los pide, con gente que ya ha hecho antes lo que hay que hacer.

Suena a menos y es a más, porque así no hay nadie de banquillo facturándose a nadie, el perfil se elige según el problema, y quien entra por la puerta de tu empresa es quien lo construye.

Fachada del estudio a pie de calle en Barcelona, con el rótulo de Aether Labs sobre el escaparate.

Dónde estamos

Barcelona. Y eso no es un dato del pie de página.

Recepción del estudio, con el rótulo de Aether Labs sobre la pared de madera.

Cómo trabajamos

Seis fases, y un sprint es un departamento entero.

  1. Terreno

    Ir y ver, sin proponer nada todavía

  2. Analizar

    Entrevistar, revisar entregables y medir tiempos

  3. Labrar

    Idear, validar técnicamente y planificar

  4. Levantar

    Construir lo que se ha decidido

  5. Ensayar

    Probar con gente real. Y luego formar

  6. Repetir

    Medir de nuevo y dejar el ciclo instalado

Lo que dura no lo decide el calendario, lo decide el equipo. Y cada fase se cierra sola: la siguiente arranca solo si la anterior ha cumplido. El método, entero

Cuaderno de laboratorio abierto sobre el banco: la página izquierda llena de anotaciones a mano y la derecha todavía en blanco, con un cronómetro y una regla plegable al lado.
Un instrumento de esmalte crema con la tapa desmontada sobre el banco, dejando ver las válvulas y la regleta de latón por dentro, con los alicates y el soldador donde se dejaron.

Lo entregado

Sin porcentajes. Con cosas que se pueden tocar.

  • Artiverse

    Plataforma cultural con base de usuarios real, sobre arquitectura de datos europea.

  • Bramer SAT Multiserveis

    ERP vertical para servicio técnico. Los partes salen cerrados desde la furgoneta.

  • Aura OS

    Producto propio: proyectos, tareas, finanzas y clientes. En producción.

  • EME Growth Agency

    Implantación bajo Scrum en un equipo de cuarenta y pico personas, con los procedimientos escritos.

Los casos, con lo que había antes y lo que hay ahora